トピック メトリック 開示箇所

倫理と
コンプライアンス

提起された苦情の種類と件数

データ集

  • - 
    ヘルプラインへの通報・相談の推移

懲戒処分の種類と件数

倫理・コンプライアンス研修を
受けた従業員の割合

データ集

  • - 
    コンプライアンス研修
    (eラーニング:
    グループコンプライアンス)受講状況/
    コンプライアンスアンケート回収率

第三者に解決を委ねられた係争

データ集

  • - 
    法規制違反・制裁措置
  • - 
    社会経済活動分野の法規制違反
  • - 
    製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反
  • - 
    マーケティング・コミュニケーションに関する違反

外部監査で指摘された事項の数、
種類および発生源と、それらへの対応

コスト

総労働力コスト

外部労働力コスト

総給与に対する特定職の報酬割合

総雇用コスト

1人当り採用コスト

採用コスト

離職に伴うコスト

ダイバーシティ

労働力のダイバーシティ<年齢>

データ集

  • - 
    従業員の状況

労働力のダイバーシティ<性別>

データ集

  • - 
    従業員の状況
    (東京建物グループによる直接雇用分)
  • - 
    従業員の状況
    (東京建物による直接雇用分)

労働力のダイバーシティ<障害者>

データ集

  • - 
    従業員の状況
    (東京建物グループによる直接雇用分)
  • - 
    従業員の状況
    (東京建物による直接雇用分)

労働力のダイバーシティ<その他>

経営陣のダイバーシティ

コーポレート・ガバナンス

データ集

リーダーシップ

リーダーシップに対する信頼

管理職1人当りの部下数

リーダーシップ開発

組織風土

エンゲージメント/満足度/
コミットメント

人材投資・育成

データ集

  • - 
    従業員エンゲージメントサーベイ

従業員の定着率

データ集

  • - 
    離職状況

健康・安全・幸福

労災により失われた時間

データ集

  • - 
    労働安全衛生関連

労災の件数<発生率>

データ集

  • - 
    労働安全衛生関連

労災による死亡者数<死亡率>

データ集

  • - 
    労働安全衛生関連

健康・安全研修の受講割合

健康経営/労働安全衛生

  • - 
    ヘルスリテラシー向上の取り組み

生産性

従業員1人当りEBIT/売上/利益

データ集

  • - 
    従業員1人当たりのEBIT
    (利払い・税引き前利益)

人的資本RoI

採用・異動・離職

募集ポスト当りの書類選考通過者

採用社員の質

採用にかかる平均日数

重要ポストが埋まる迄の日数

将来必要となる人材の能力

内部登用率

重要ポストの内部登用率

重要ポストの割合

全空席中の重要ポストの空席率

内部異動数

幹部候補の準備度

離職率

データ集

  • - 
    離職状況

自発的離職率

データ集

  • - 
    離職状況

痛手となる自発的離職率

離職の理由

スキルと能力

人材開発・研修の総費用

データ集

  • - 
    社員に対する研修関連

研修への参加率

データ集

  • - 
    社員に対する研修関連

従業員当りの研修受講時間

データ集

  • - 
    社員に対する研修関連

カテゴリー別の研修受講率

従業員のコンピテンシーレート

後継者計画

内部継承率

後継者候補準備率

後継者の継承準備度

労働力

総従業員数

データ集

総従業員数<フル/パートタイム>

フルタイム当量<FTE>

臨時の労働力<独立事業主>

臨時の労働力<派遣労働者>

欠勤

データ集

  • - 
    労働安全衛生関連
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